Vacature
(Junior) Service Coördinator International Marine
Functieomschrijving
Als (Junior) Service Coördinator in het team International marine bij Pon Power kom je te werken in een uitdagende technische wereld. Op onze afdeling International marine ben je verantwoordelijk voor de voorbereidende werkzaamheden die nodig zijn voor een goede uitvoering van service opdrachten wereldwijd aan Caterpillar motoren.
Wat ga je doen?
Je ontvangt vanuit een Team lead opdrachten om ervoor te zorgen dat de Service Technicians met de juiste onderdelen en gereedschappen aan de slag kunnen om onderhoudsbeurten en revisies uit te voeren of een storing te verhelpen. Zij voeren werkzaamheden uit aan onze Caterpillar verbrandingsmotoren in hoofdzakelijk maritieme toepassingen over de hele wereld. Na een grondige inwerkperiode ga je ook de planning van de Service Technicians verzorgen en vervang je collega's bij afwezigheid.
Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit:
- Het coördineren van internationale servicewerkzaamheden;
- Het bestellen van de benodigde onderdelen en gereedschappen;
- Het coördineren van internationale zendingen bij ons logistieke centrum;
- Reizen boeken voor de Service Technicians in samenwerking met ons interne reisbureau.
- Het verzorgen van de administratieve afhandeling van retour gezonden onderdelen;
- Maken van (meerwerk)-offertes;
- Het administratief afhandelen van uitgevoerde werkzaamheden voor facturatie.
Je zorgt voor een goede afhandeling van de service opdracht, zodat deze gefactureerd kan worden naar onze klant. Je werkt gestructureerd en planmatig en daarnaast weet je snel te schakelen om veel verschillende werkzaamheden gelijktijdig uit te voeren. Een rol als team lead behoort ook tot de mogelijkheden op lange termijn.
Profiel
In deze uitdagende en afwisselende functie weet jij de ballen in de lucht te houden en ben jij niet snel gek te krijgen. Je hebt het overzicht en bent goed bestand tegen de druk waarmee een opdracht gepaard kan gaan. Om het werk goed uit te kunnen voeren en de opdrachten te begrijpen is affiniteit met techniek van groot belang. Ben jij daarnaast ook bekend met dieselmotoren? Dan is dat helemaal mooi meegenomen! Herken jij je ook in onderstaande?
- Je bent in het bezit van een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de techniek;
- Je bent sterk in het plannen en organiseren van werkzaamheden;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je hebt kennis van Excel en Microsoft Dynamics (pre);
- Je bereikt en overtuigt interne en externe relaties met jouw sociale vaardigheden.
Wat bieden wij
Je komt te werken bij een prachtige organisatie in een uitdagende en verantwoordelijke functie. Dat zien en waarderen wij, waardoor je van ons onderstaande mag verwachten.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3400,- en € 5000,- afhankelijk van je ervaring;
- Boven op dit salaris een jaarlijks Prestatie Gerelateerd Inkomen;
40 verlofdagen om goed tot rust te komen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen); - Een laptop en smartphone van de zaak, zodat je goed je werk kunt doen;
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Een mooie pensioenregeling;
- Een collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage bij ONVZ of Zilveren Kruis van €20,- per maand;
Overige informatie
Heb je interesse in deze mooie rol als (Junior) Service Coördinator? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren met jouw cv en motivatie. Heb je interesse in de vacature, maar twijfel je of je aan het bovenstaande voldoet? Dan komen wij ook graag met jou in contact om dit te bespreken.
Bij vragen over de vacature en/of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes Vlot, Corporate Recruiter, via [email protected] of via 06-26154659.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Stuur uw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.
Screening CV
We bekijken uw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of u geschikt bent voor de functie.
1e Gesprek
We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.
2e Gesprek
Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.
Aanbod
Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.
Arbeidsvoorwaarden
Veel vrije dagen
Op basis van een fulltime dienstverband, krijgt iedereen 40 vrije dagen.
Extra beloning voor goed werk
Wij bieden een sterke bonusregeling bovenop een uitstekend salaris.
Ruimte voor ontwikkeling
Met onze eigen Training Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen.
Veel andere voordelen
Ons sterke pakket aan personeelsregelingen biedt tal van voordelen.
Kunnen wij je helpen?
Onze recruiter Marloes Vlot staat klaar om je te helpen met jouw vragen met betrekking tot deze vacature. Neem gerust contact op.
