Vacature
Software Engineer
Functieomschrijving
Pon Power levert al meer dan 90 jaar verbrandingsmotoren en energiesystemen van het Caterpillar portfolio.
Steeds vaker wordt er gekozen voor duurzame alternatieve energievoorzieningen. Momenteel zijn wij volop in ontwikkeling om mee te bewegen in de energietransitie en doen we veel onderzoek naar alternatieve energiedragers.
Als Software Engineer kom je te werken op de afdeling New Business. Met beide benen in de energietransitie heeft Pon Power zich ontwikkeld tot een partij die andere bedrijven helpt in de overgang naar duurzamere energieoplossingen en het oplossen van netcongestie. Zonnepanelen, batterijen, Caterpillar generatoren en een Energie Management Systeem spelen hierin een onmisbare rol, en vormen, vaak in combinatie, een antwoord op netcongestie.
Je komt te werken in een team met 3 ervaren collega Software Engineers, waardoor er ruimte is om jou te begeleiden. Na je inwerktraject krijg je de verantwoording over eigen projecten. Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:
- Opzetten, controleren en voorbereiden van nieuwe projecten bij bestaande klanten;
- het software beheer huidige en nieuwe projecten;
- Controleren of de software op de juiste manier is uitgevoerd tijdens inbedrijfstelling;
- Documenteren van de uitgevoerde software van projecten na inbedrijfstelling:
- HMI interfacing opzetten voor zowel technische en klant interface.
Profiel
Wat breng jij ons?
Voor de vacature Software Engineer zijn wij op zoek naar een kandidaat die aan het begin van haar/zijn carrière staat. Heb je al ervaring opgedaan op het gebied van Software Engineering, dan nodigen wij je ook van harte uit te solliciteren. Wij zien graag het volgende in je profiel terugkomen:
- Een afgeronde hbo-opleiding Mechatronica of Elektrotechniek;
- Kennis van de programma’s: Siemens Tia, S7,Codesys, Python;
- De drive om mee te bouwen aan de energietransitie;
- Je neemt initiatieven en bent resultaatgericht;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en de Engelse taal.
Bij deze functie is werkervaring geen must maar we zoeken wel iemand die nieuwsgierig is om nieuwe dingen te leren! Heb je interesse in de vacature, maar twijfel je of je aan het bovenstaande voldoet? Dan komen wij ook graag met jou in contact!
Wat bieden wij
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een prachtige organisatie waarbij duurzaamheid en ontwikkeling centraal staat. De voorwaardes bij Pon Power zijn ronduit goed. Zo kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen de €3300,- en €3.900,- bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd en ervaring;
- Bovenop dit salaris een jaarlijks Prestatie Gerelateerd Inkomen;
- 40 verlofdagen om goed tot rust te komen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen);
- Een laptop en smartphone van de zaak, zodat je goed je werk kunt doen;
- Een goede pensioenregeling;
- De mogelijkheid om je continu te blijven ontwikkelen met de opleidingen die we je aanbieden, zoals (technische) producttrainingen via onze eigen Training Academy, deelname aan PON Summer- en Winterlabs en een ruim aanbod van e-learnings voor je persoonlijke ontwikkeling;
- Een collectieve aanvullende zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis + werkgeversbijdrage van €20,- bruto per maand;
- Korting op producten en diensten van Pon, zoals auto’s van SEAT, Volkswagen, Audi en Skoda. Maar ook op fietsen van Gazelle, Focus, Santa Cruz en Cervelo;
- De mogelijkheid om mee te doen met de Pon Fit activiteiten, zoals geweldige fiets-, mountainbike- en wielertochten, bootcamps, hike- en hardloop events en ga zo maar door.
Overige informatie
Enthousiast geworden?
Interesse in deze mooie uitdaging als Software Engineer? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren met jouw cv en motivatie! Bij deze functie is werkervaring geen must maar we zoeken wel iemand die nieuwsgierig is om kennis op te gaan doen!
Heb je vragen, neem dan contact op met onze recruiter Marloes Vlot via [email protected] of 06-26154659.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Stuur uw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.
Screening CV
We bekijken uw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of u geschikt bent voor de functie.
1e Gesprek
We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.
2e Gesprek
Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.
Aanbod
Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.
Arbeidsvoorwaarden
Veel vrije dagen
Op basis van een fulltime dienstverband, krijgt iedereen 40 vrije dagen.
Extra beloning voor goed werk
Wij bieden een sterke bonusregeling bovenop een uitstekend salaris.
Ruimte voor ontwikkeling
Met onze eigen Training Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen.
Veel andere voordelen
Ons sterke pakket aan personeelsregelingen biedt tal van voordelen.
Kunnen wij je helpen?
Onze recruiter Marloes Vlot staat klaar om je te helpen met jouw vragen met betrekking tot deze vacature. Neem gerust contact op.
