Vacature

Data Analist PEPP

Digital, Technology & Data Almere HBO 32 - 40
Jij duikt moeiteloos de data in én weet wat de business nodig heeft!

Functieomschrijving

Als Data-analist kom je in dienst bij Pon Equipment en ondersteun je zowel Pon Equipment in Almere als Pon Power in Papendrecht bij het verkrijgen van waardevolle inzichten en het werken op een datagedreven manier. Je vormt de schakel tussen de lokale business en het centrale BI-team, waarbij je databehoeften vertaalt naar heldere requirements en dashboards. Je weet snel de kern van een vraagstuk te achterhalen, vindt de juiste datamodellen en zet deze om in duidelijke, gebruiksvriendelijke Power BI-rapportages.

Met jouw analytische vermogen, kennis van processen en sterke communicatieve vaardigheden maak je data begrijpelijk voor iedereen van techneuten tot eindgebruikers en help je hen om actie te ondernemen op basis van jouw inzichten. Zo lever je een directe bijdrage aan het verbeteren van bedrijfsprocessen en het verhogen van datagedreven werken binnen beide organisaties. Je rapporteert in deze functie aan de IT Manager PEPP.

 

Belangrijke Verantwoordelijkheden 

  • Vertalen van databehoeften naar heldere inzichten en dashboards; 
  • Ontwikkelen en onderhouden van Power BI-rapportages; 
  • Analyseren en verbeteren van bestaande datamodellen; 
  • Opstellen van requirements voor het centrale BI-team; 
  • Signaleren van inefficiënties en doen van verbetervoorstellen; 
  • Waarborgen van datakwaliteit en consistentie;

Profiel

Onze ideale kandidaat heeft een sterke affiniteit met het verbeteren van bedrijfsprocessen en weet stakeholders te overtuigen van innovatieve, datagedreven werkwijzen.

Je kunt data interpreteren, analyseren, verbeteren en visualiseren op zo’n manier dat je inzichten begrijpelijk zijn voor de verschillende stakeholders. Je helpt hen om jouw inzichten te omarmen en hiernaar te handelen.

 

Verder: 

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in Business,
  • Data Science, Statistiek of een vergelijkbare richting; 
  • Aantoonbare ervaring als Business Analist, Data-analist of in een vergelijkbare functie; 
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe datasets te interpreteren; 
  • Ervaring met analysetools en -software zoals SQL, Excel en Power BI; 
  • Interesse in nieuwe technologieën, zoals Gen AI en Copilot, om verbeteringen en innovatie te stimuleren;

Wat bieden wij

Bij Pon Equipment en Pon Power zit je allereerst op een plek waar je trots op kan zijn: Caterpillar is het A-merk in de branche. Bovendien maak je deel uit van de Pon-familie: kennis en expertise zijn bij ons ruim voorhanden, evenals vakinhoudelijke leiderschapsprogramma’s die op termijn doorgroeimogelijkheden bieden.

 

Hiernaast Mag Je Rekenen Op Goede Arbeidsvoorwaarden, Zoals 

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4000,- en €5600,- op basis van 40 uur;  
  • Een prestatiebonus van maximaal 10%; 
  • De vrijheid om je werkuren, reistijd en werkplek zelf in te delen;  
  • 32 verlofdagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld waarvan het vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen (12) in je individueel keuzebudget (IKB) is opgenomen. Dus geen zin in extra vrije dagen maar liever wat extra’s op de bank? Dan laat je ze uitbetalen!

Overige informatie

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met: Maurice van Hattem, IT Manager via [email protected] of +31 6 20 08 96 41.

Mocht je in dienst treden bij Pon Equipment dan vragen wij een originele en geldige VOG-verklaring (kosten worden door Pon Equipment vergoed).

Sollicitatieproces

1

Solliciteren

Stuur uw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.

2

Screening CV

We bekijken uw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of u geschikt bent voor de functie.

3

1e Gesprek

We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.

4

2e Gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.

5

Aanbod

Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.

Arbeidsvoorwaarden

 

Veel vrije dagen

Op basis van een fulltime dienstverband, krijgt iedereen 40 vrije dagen.

Extra beloning voor goed werk

Wij bieden een sterke bonusregeling bovenop een uitstekend salaris.

Ruimte voor ontwikkeling

Met onze eigen Training Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen.

Veel andere voordelen

Ons sterke pakket aan personeelsregelingen biedt tal van voordelen.

Gerelateerde vacatures

Helaas geen gerelateerde vacatures gevonden!

Bekijk alle vacatures

Kunnen wij je helpen?

 

Onze recruiter Marloes Vlot staat klaar om je te helpen met jouw vragen met betrekking tot deze vacature. Neem gerust contact op.

 

Paul_Rietveld.webp

Paul Rietveld

HR Adviseur